En Dairyland, valoramos la visión de futuro. Nos fijamos grandes metas y nos implicamos a fondo en su cumplimiento. Sin embargo, también creemos en la importancia de hacer una pausa para mirar atrás, reflexionar y celebrar todo lo que hemos logrado. Los últimos 12 meses ofrecen una plétora de ejemplos en toda nuestra comunidad Live Engaged. He aquí algunos de los más destacados que merece la pena celebrar:
Invertimos en nosotros mismos
El primer objetivo de Live Engaged es "invertir en uno mismo", que engloba el desarrollo personal y profesional, así como el bienestar integral. En Dairyland, lo hicimos registrando más de 900 horas de desarrollo profesional en todo nuestro equipo con actividades que van desde el aprendizaje en conferencias virtuales hasta una serie de desarrollo del liderazgo y un debate mensual sobre el libro superventas de Brené Brown, Atrévete a liderar. Esperamos que consideres unirte a nosotros en 2022 eligiendo algunas pequeñas formas de invertir en ti mismo a lo largo del año.
Nosotros nos presentamos en nuestros círculos
Ya sea recorriendo kilómetros en la Marcha de la Esclerosis Múltiple para apoyar a un miembro del equipo afectado, desafiando a los compañeros de trabajo a una partida competitiva de ping-pong o dedicando tiempo a conectar todas las sedes de Dairyland en el picnic anual de verano, nos presentamos en nuestros círculos. Cuando llegaron tiempos difíciles, ya fueran relacionados con COVID-19 o de otro tipo, el equipo proporcionó generosamente comidas, entregas, ánimo y apoyo a aquellos de nuestros círculos que lo necesitaban.
Nosotros Fortalecimos nuestras comunidades
Servir en beneficio de los demás es un componente crucial de Live Engaged. En 2021, el personal de Dairyland empleó más de 550 horas de tiempo voluntario remunerado para construir casas, empaquetar y entregar comidas, donar sangre, limpiar hojas y escombros para vecinos ancianos, y mucho más. También lanzamos el primer Día del Voluntario Live Engaged, y unimos fuerzas con otros en toda la industria para impactar sus comunidades locales. En el primer año, más de 100 personas de 2 países, 5 estados de EE.UU. y 9 empresas/grupos se presentaron para atender a 20 necesidades y organizaciones sin ánimo de lucro. En 2022 queremos que el Día del Voluntariado sea aún mayor y nos encantaría que te unieras a nosotros.
Más información sobre el Día del Voluntariado Comprometido
Nosotros Nos asociamos para transformar el mundo
Ya sea empaquetando 18.576 comidas de emergencia para Haití tras el terremoto o a través del trabajo de nuestros socios, seguimos esforzándonos por ayudar a hacer del mundo un lugar más seguro. Las continuas asociaciones de Dairyland con Equal Justice Initiative, International Justice Mission, Samaritan's Purse y Compassion International significan que en 2021 podremos aumentar el nivel de seguridad de las personas que sufren racismo, hambre, injusticia, desplazamientos forzados por guerras y conflictos, y mucho más. Para obtener información actualizada sobre el impacto de nuestros socios, haga clic en los enlaces siguientes.
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Gracias por unirte a nosotros en 2021, tanto si elegiste hacer una inversión personal en tu propio bienestar, te uniste al Día del Voluntariado o encarnaste el espíritu de Vivir Comprometido de otra manera. Te lo agradecemos y estamos deseando vivir comprometidos en 2022.
Las prácticas de la cadena de suministroson fundamentales para desarrollar los productos robustos y fiables de los que dependen nuestros clientes. En Dairyland, desde el principio hemos puesto énfasis en la obtención de piezas de calidad de proveedores de confianza. Nuestro equipo de la cadena de suministro es un componente crítico para la entrega de productos de primera calidad a nuestros clientes a tiempo.
Crear un proceso de cadena de suministro que añada valor a nuestros clientes implica más de lo que la mayoría de la gente cree. Incluye la gestión de las relaciones con los proveedores, además de la supervisión de los procesos de fabricación, programación y producción. También es una función estratégica crítica que implica la gestión de riesgos, el seguimiento de los climas mundiales y las acciones políticas, la revisión de los índices de metales preciosos y mucho más. El análisis minucioso forma parte de una estrategia de la cadena de suministro que garantiza que nuestros productos se fabriquen y entreguen con el nivel que usted espera.
Una de las áreas más notables que distingue a Dairyland es la selección de nuestros proveedores. Los proveedores trabajan como una extensión de Dairyland y les exigimos un alto estándar que se alinea con nuestros valores.
Una de las formas de hacerlo es mediante visitas periódicas y exhaustivas a los proveedores. Durante estas auditorías, se revisan exhaustivamente los sistemas de calidad de nuestros proveedores, garantizando que cumplen las normas que declaran. Sin embargo, las visitas a los proveedores van más allá de sus procesos. A menudo, la información más valiosa proviene de cosas que ellos no saben que se están evaluando. Hablamos con empleados de todos los departamentos -desde la oficina hasta la producción- sobre su vida laboral y buscamos signos de salud y seguridad de los empleados y entornos de trabajo limpios.
Aunque nuestra estrategia de la cadena de suministro es polifacética, el objetivo sigue siendo el mismo: gestionamos minuciosa y rigurosamente todos los aspectos pensando en nuestros clientes. El resultado está claro: productos de calidad, robustos y fiables.
Los clientes de Dairyland disfrutan de productos de calidad que son resistentes, fiables, y cuentan con una calificación de rendimiento impecable a través de nuestras numerosas líneas de productos. Ningún departamento de Dairyland influye más en el producto final que llega a las manos de nuestros clientes que nuestro equipo de fabricación. Juntos, a través de un enfoque de equipo, impulsan la calidad y el rendimiento que nuestros clientes esperan de los productos de Dairyland.
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Nuestra filosofía de fabricación empieza realmente con nuestra gente. Situado en la pequeña ciudad rural de Pound, Wisconsin, nuestro talentoso equipo de fabricación está formado por personas experimentadas y trabajadoras que aportan nuevas ideas y perspectivas a la empresa. Aunque sus trayectorias y experiencias pueden diferir, el equipo se mantiene unido a través de valores fundamentales comunes y un objetivo específico: servir a la industria en todo el mundo mediante la construcción de productos robustos y fiables en los que la gente pueda confiar.
Nuestro enfoque práctico y nuestra exhaustiva formación cruzada desempeñan un papel fundamental a la hora de ofrecer los productos de alta calidad que esperan los clientes. Cada producto que sale de Dairyland es fabricado por un empleado con amplia formación y experiencia. Construimos e inspeccionamos manualmente cada producto sin el uso de robots u otros procesos automatizados, asegurando una construcción de calidad práctica. Nuestro equipo también hace hincapié en la formación cruzada completa durante todo el proceso de fabricación. Esto no sólo proporciona a nuestro equipo una gran flexibilidad y eficacia, sino que también garantiza que los procesos estén claramente definidos y bien adoptados en todos los ámbitos, lo que se traduce en una calidad constante del producto. Los miembros de nuestro equipo pueden ir a cualquier estación a lo largo del día y trabajar eficientemente, ofreciendo resultados de calidad con estándares consistentes.
Para reforzar nuestro compromiso con la calidad de los productos, nuestro equipo de fabricación también trabaja conforme a las normas UL, ATEX, IECEx, EAC e ISO 9001. Hemos desarrollado diligentemente procedimientos que cumplen o superan estas normas y los auditamos periódicamente para saber que funcionamos con eficacia y que fabricamos productos de gran calidad.
El resultado final está claro para nuestros clientes de todo el mundo: fabricamos productos robustos y fiables en cuyo rendimiento puede confiar.
Nuestra iniciativa Live Engaged nació de nuestro deseo de hacer un mundo más seguro. Creemos que todo el mundo debe tener la oportunidad de prosperar, y estamos unidos en la lucha contra la pobreza, la injusticia y el sufrimiento en todo el mundo. En nuestro empeño por lograr un mundo más seguro para todos, nos asociamos con organizaciones que tienen un historial probado de transformación eficaz y compasiva de comunidades vulnerables.
En 2016, uno de los socios mundiales de Dairyland desde hace mucho tiempo, Samaritan's Purse (SP), invitó a la familia Tachick-.Mike, Logan y Kailey, para que se unieran a ellos en Sudán del Sur y fueran testigos de primera mano del trabajo que se está realizando en toda la región. Tuvieron la oportunidad de presenciar y conocer la diversa programación ejecutado por SP en toda la región, en capacidades de ayuda y desarrollo - ambos componentes centrales de la misión de Dairyland.
Sudán del Sur es uno de los países más desde su creación, tanto por el conflicto con su vecino Sudán como por la guerra civil. Dairyland se ha preocupado especialmente por esta región del mundo y ha destinado sus donaciones a lo largo de los años a apoyar el cuidado de hombres, mujeres y niños muy vulnerables vulnerables que huyen de la inestabilidad y la persecución. Los repetidos bombardeos de Los repetidos bombardeos de la patria de este grupo no sólo los dejaron inseguros y vulnerables, sino que también destruyeron de subsistencia, en su mayoría agrícolas, quedaron destruidos y los programas normales, como la educación, se hicieron imposibles.
En Sudán del Sur, Mike, Logan y Kailey pasaron tiempo en tres zonas: la capital, Juba, Mayndit, y el campo de refugiados de Yida. Samaritan's Purse goza de gran prestigio en toda la región y el Programa Mundial de Alimentos le confió la supervisión de todas las operaciones alimentarias en el campo de refugiados de Yida. En el campo, los Tachick fueron testigos de las operaciones de alimentación a gran escala que proporcionan raciones mensuales a más de 60.000 personas. También conocieron los objetivos de agua, saneamiento e higiene (perforación de pozos, distribución de agua, letrinas, etc.), las iniciativas de salud maternoinfantil y las iniciativas de paz dirigidas por jóvenes.
Pienso en este viaje con regularidad. Informa -quizás más de lo que la forma en que pienso sobre la migración, pobreza, poder y la diferencia entre las respuestas de y el desarrollo. Cuando las estadísticas se olvidan, las imágenes y imágenes y los recuerdos. El viaje me conectó aún más con el trabajo de nuestros socios y con la urgencia de que sus beneficiarios no caigan en el olvido.
- Kailey Dharam, Directora de Cultura y Formación de Dairyland
"Incluso siendo socios desde hace mucho tiempo, puede haber desconexión con el propio trabajo, las comunidades en las que se contextualiza y el impacto que genera. Estos viajes aportan una visión de lo que es posible mediante la asociación y la capacidad de recuperación de los miembros de la comunidad ", reflexiona Kailey. "No fuimos a Sudán del Sur con la intención de arreglarlo todo o de salvar a la gente, fuimos para aprender y conectar".
La presencia de Samaritan's Purse en la región ha sido notable. Gracias a su trabajo, las personas que han huido su país de origen reciben alimentos y cobijo; La perforación de pozos de agua dulce facilita el acceso al agua potable, lo que redunda en beneficio de la salud pública y la educación. fomentado y extendido entre una población muy traumatizada. Gracias a estos esfuerzos y a su repercusión efectos, las personas y las familias están ayudando a salir de la pobreza, realizar un trabajo significativo y crear un futuro mejor para sus hijos.
"Es interesante, trágico en realidad, que esta situación pudiera haber sido sólo un titular para mí", dice Kailey. "Escondida en la comodidad y la facilidad de mi vida, tengo el privilegio de poder pasar por alto lo que ocurre en un país tan distante geográficamente de mí".
Nuestra visión de un mundo más seguro no sólo se aplica a nuestros robustos productos y a nuestro fiable servicio técnico y de atención al cliente, aunque sin duda desempeñan un papel importante. Creemos que las personas tienen un valor inherente y que todo el mundo, independientemente de su situación económica o ubicación global, debe sentirse seguro en su hogar y tener la oportunidad de prosperar. Por eso nos asociamos con organizaciones con experiencia demostrada en la lucha contra catástrofes naturales, conflictos, injusticias y pobreza en todo el mundo.
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Imágenes cortesía de IJM, utilizadas con consentimiento.
International Justice Mission (IJM), socio de Dairyland desde hace tiempo , es una organización mundial que trabaja con los sistemas de justicia locales para poner fin a la violencia contra las personas que viven en la pobreza. Su modelo de tres fases incluye rescatar y restaurar a las víctimas, llevar a los criminales ante la justicia y fortalecer los sistemas de justicia locales.
Desde 2005, el IJM trabaja en Guatemala luchando por la protección de los niños, muchos de los cuales viven en zonas rojas, áreas extremadamente peligrosas donde la violencia sexual está muy extendida. En colaboración con el Ministerio Público de Guatemala (Fiscalía), IJM ha desarrollado e implementado procesos informados sobre traumas para procesar casos de agresión sexual y ha formado y orientado a miembros del departamento de policía, así como a fiscales y jueces, para proteger a los pobres y vulnerables de su nación. Como se señala en el sitio web de IJM, Guatemala fue considerada en su día por los expertos en derechos humanos "un país demasiado roto, y [que] nunca protegería a los pobres", pero ahora está experimentando un cambio histórico gracias a intervenciones a largo plazo y asociaciones de empoderamiento.
En 2019, la Directora de Cultura y Formación de Dairyland, Kailey Dharam, viajó a la Ciudad de Guatemala para comprender mejor los desafíos históricos y contextuales únicos que enfrenta IJM, y para presenciar sus intervenciones de primera mano. Durante su estancia, Kailey visitó un vertedero de la ciudad convertido en comunidad de viviendas, una unidad policial de delitos sexuales y proyectos de vivienda restaurativa con programas para las víctimas. Tuvo la oportunidad de hablar y aprender del personal y los clientes de IJM.
Durante su estancia en Ciudad de Guatemala, Kailey fue invitada a participar en el Día de la Alegría, un evento de IJM dedicado a celebrar la curación y la resiliencia de las personas y familias que han sido víctimas de violencia física, emocional y/o sexual. En el Día de la Alegría , los supervivientes que han sido restaurados por el equipo de IJM -principalmente niños- se reúnen con familiares seguros , miembros del equipo de IJM y, a veces, invitados especiales para una excursión desenfadada por la ciudad. Kailey y otros visitantes aprobados fueron emparejados con pequeñas unidades familiares, creando lazos entre ellos mientras disfrutaban del almuerzo y exploraban el zoológico de Ciudad de Guatemala.
"Con lágrimas en los ojos, la madre de la familia que me tocó habló del dolor por el que había pasado su familia, pero también de lo alentadores que eran días como éste, que les recordaban lo lejos que habían llegado", dijo Kailey.
Aunque la recuperación suele ser complicada y continua, el Día de la Alegría es una valiente proclamación de esperanza y de que la felicidad vuelve a ser posible.
La visión de Dairyland es "Vivir comprometidos para hacer un mundo más seguro ". Trabajamos duro para que esto sea una realidad a través de nuestros productos y soluciones, pero esa visión también se actualiza a través de una protección humana digna como la que fomenta IJM.
Viajar a otros lugares nos invita a reflexionar y pensar sobre nuestras comunidades y nuestro compromiso con ellas. Para mí es fácil entrar en un nuevo país y condenar el desgarro que veo, pero ¿estoy también pero, ¿estoy dispuesto a analizar lo que ocurre en mi ciudad? ¿Estoy dispuesto a pensar en los grandes sistemas que que perpetúan la violencia y la desigualdad? ¿Cómo cambia mi forma de vivir en casa ver algo como lo que vi en Guatemala? ¿en qué cambia mi forma de vivir en casa? Estas son las preguntas que estas y refuerzan la importancia del compromiso local y mundial.
- Kailey Dharam, Directora de Cultura y Formación
In los últimos años, Dairyland ha cultivado un importante relación con el Stoughton Area Senior Center (SASC). El SASC, situado a pocos kilómetros de la sede de Dairyland, ofrece diversos programas, servicios y oportunidades para los miembros de la comunidad mayores de 55 años. Como muchas otras organizaciones de servicio, el SASC depende de voluntarios para satisfacer las necesidades de la comunidad a la que sirve, y ofrece una variedad de oportunidades de voluntariado tanto para individuos como para grupos. Los empleados de Dairyland han participado en dos de estas oportunidades: entrega semanal de comidas y mantenimiento estacional del jardín.
Como parte de la iniciativa Live Engaged de Dairyland, se anima a los empleados -y se les paga- a participar en oportunidades de voluntariado durante las horas de trabajo. Los empleados reciben hasta dos horas al mes cuando sus horarios se lo permiten.
Durante los dos últimos años, Ken Schuh, Director de Operaciones de Dairyland , ha dedicado su tiempo como voluntario a reunir un equipo cada primavera y otoño para realizar tareas de mantenimiento y limpieza de jardines para personas mayores y discapacitadas de la zona de Stoughton.
"Nuestra colaboración con el Stoughton Area Senior Center ofrece a los empleados una forma segura, sencilla y tangible de satisfacer las necesidades de los demás, sin esperar nada a cambio", afirma Ken. " Está introduciendo a los empleados en una oportunidad para Vivir Comprometidos en este momento y puede engrasar los patines para hacerlo de maneras diferentes y frescas en el futuro".
Sandy y su padre, voluntarios durante el Día del Voluntariado Live Engaged 2021
Otro miembro del equipo de Dairyland, Sandy Paton, ha sido voluntaria con su padre a través del SASC durante los últimos tres años, realizando entregas de Meals on Wheels.
"Estamos repartiendo comidas saludables a personas mayores que no pueden salir de casa por enfermedad o que no tienen otros recursos para comprar alimentos", señaló Sandy. "Me ha dicho el coordinador del Centro de Mayores que para algunas personas ésta es su única comida del día".
Ambos servicios son vitales para las personas de la zona que carecen de recursos que muchos dan por sentados.
"Es local, sencillo y práctico. Si no soy yo, ¿quién? Tengo la conciencia y la capacidad de hacer este trabajo, donde otros no pueden. Simplemente soy un buen Simplemente soy un buen administrador de lo que se me ha dado", dijo Ken sobre su participación en el SASC y la inclusión de otros empleados de Dairyland.
Para mí es muy importante contribuir a Stoughton. Sin voluntarios, muchos de los servicios de los que dependen los miembros de la comunidad no estarían tan fácilmente disponibles.
— Sandy Paton, asistente ejecutiva de Dairyland
Fortalecer tu comunidad es uno de los cuatro pilares de la iniciativa Live Engaged de Dairyland, y tanto Ken como Sandy son ejemplos de este principio.
Live Engaged nos recuerda constantemente lo importante e impactante que es dar nuestro tiempo, talento y recursos a organizaciones locales que, a su vez, cambian la vida de otros en la comunidad. Camp Daniel es un ejemplo de organización sin ánimo de lucro que tiene un impacto positivo en su comunidad. Situado cerca de nuestras instalaciones de fabricación en el norte de Wisconsin, el Campamento Daniel ofrece una experiencia de campamento de verano segura para personas con discapacidad, adaptándose para satisfacer cada una de sus necesidades individuales. A través de su programa y actividades de campamento de verano, ofrecen a cada campista una experiencia de campamento segura y divertida, al tiempo que satisfacen las necesidades físicas, sociales y emocionales únicas de cada individuo.
Los terrenos del Campamento Daniel se adquirieron en 1996 en Little Newton Lake, Athelstane, Wisconsin. Desde entonces, el campus se ha construido en gran parte gracias al tiempo y el trabajo de voluntarios. Esto permite al Campamento Daniel estirar al máximo sus donaciones monetarias y completar los proyectos a un ritmo constante.
Mientras buscaba oportunidades de voluntariado para el equipo de fabricación, Dairyland se dio cuenta de que Camp Daniel necesitaba voluntarios muy trabajadores. Joe Mutchler, jefe de la planta de fabricación de Dairyland y coordinador de participación , organizó varias oportunidades de voluntariado, lo que permitió a los equipos de producción y de la cadena de suministro turnarse para contribuir sin interrumpir la producción.
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Se ha confiado en los equipos de voluntarios de Dairyland para que utilicen su experiencia y conocimientos para contribuir a varios proyectos de construcción a gran escala en una iniciativa para completar el campus del Campamento Daniel para que la experiencia del campamento sea lo más segura y accesible posible. Nuestro equipo ha disfrutado de esta colaboración, e incluso ha empezado a buscar otras formas de apoyar al Campamento Daniel, como la donación de los beneficios de la venta de chatarra de cobre que habían estado recogiendo durante más de tres años.
No solo se cubrieron las necesidades y se avanzó, sino que además pudimos conocer mejor una organización de la que, a su vez, presta servicio a otro sector de la comunidad: las personas con discapacidad. Y así es como funciona: ayudando a personas que, a su vez, se dedican a ayudar a los demás.
– Jeff Hucek, especialista en producción de Dairyland
Evan y Anissa Hartwig, miembros a tiempo completo del personal del Campamento Daniel, comentaron: "El Campamento Daniel está muy agradecido a las personas de Dairyland Electrical por tomarse el tiempo de colaborar como voluntarios con nuestra pequeña organización sin ánimo de lucro. Su duro trabajo y buena actitud fueron reconocidos y muy apreciados. Gracias a su amabilidad y generosidad podemos cambiar la vida de las personas con discapacidad."
A medida que nuestra asociación se extienda en el futuro, el trabajo realizado en el Campamento Daniel seguirá satisfaciendo una valiosa necesidad. A través de cada interacción con los campistas, el personal del Campamento Daniel seguirá transmitiendo un valioso mensaje: que cada campista tiene un valor inherente.
"Quiero formar parte de esto. Quiero formar parte de esta familia". Esas fueron las palabras de un socio proveedor tras visitar las instalaciones de fabricación de Dairyland. El Director de la Cadena de Suministro de Dairyland, Mitchell Christensen, recuerda aquella conversación como si hubiera ocurrido ayer. Él respondió: "Lo eres. Eres socio y proveedor nuestro y, por tanto , formas parte de esta familia". Quizá más que cualquier otra historia o descripción, este intercambio capta la expresión de Live Engaged a través del trabajo de Mitchell y la diferencia que supone en las actividades de la cadena de suministro de Dairyland para todos los implicados.
Cadena de suministro alineada con los valores
Mitchell describe su enfoque de la cadena de suministro como "polifacético", que requiere una evaluación continua del riesgo al tiempo que refuerza activamente las relaciones con los socios. Si le siguieras durante un día, aprenderías rápidamente cuántos detalles evalúa para mantener fuerte la cadena de suministro de Dairyland. Gestionarla requiere comprender no sólo los detalles relacionados con nuestros componentes y su adquisición, sino también las prácticas de los socios de Dairyland, los climas políticos mundiales, los patrones meteorológicos, los índices de metales preciosos y mucho más. Hacerlo -y con excelencia- significa en última instancia que podemos ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes, proporcionándoles una experiencia fluida, puntual y de alta calidad.
Lo más importante son las relaciones que se establecen. "A lo largo de los años he conocido a gente increíble a la que he llegado a conocer profesional e incluso personalmente". Uno de los cinco valores fundamentales de Dairyland es que las personas tienen un valor inherente, y eso marca la diferencia en la forma de hacer negocios. "Todo el mundo tiene valor; es así de simple y llano. No importa si eres el director general o el trabajador del muelle... todos tienen el mismo valor y reciben el mismo trato. Intento entrar en todas las conversaciones con esa idea como fuerza motriz".
Ético + Justo
Mantener ese valor se extiende profundamente al abastecimiento ético, a las prácticas empresariales morales y a invitar a los socios a la red Live Engaged de Dairyland. "Nos asociamos con proveedores éticos, que tratan bien a sus empleados y al medio ambiente", dice Mitchell. Y hará todo lo posible para asegurarse de que lo que se dice sobre el papel coincide con las prácticas de la vida real.
Un ejemplo de la determinación de Mitchell en este campo son las visitas que realiza a las empresas asociadas. Como si de un antropólogo se tratara, Mitchell busca pistas sobre el bienestar general de las empresas colaboradoras, especialmente sobre cómo tratan a sus empleados. Habla con los empleados de primera línea, observa lo que se comunica o no, lo que puebla los tablones de mensajes y los marcadores, la aplicación de medidas de seguridad y la facilidad de uso, los programas que existen para apoyar el bienestar y el compromiso de los empleados, las propias limitaciones de la empresa, y mucho más. "No puedes permitir que el coste de hacer negocios incluya el fracaso en el bienestar de tus empleados". Eso es lo correcto y lo que buscamos.
Mitchell también examina detenidamente el abastecimiento en relación con países o zonas conflictivos, es decir, lugares con violaciones conocidas de los derechos humanos y de las prácticas éticas de trabajo, como el trabajo esclavo, el contrabando, la extracción ilegal de materias primas y otros. Si nuestros socios mantuvieran este tipo de relaciones, "para nosotros sería un motivo de ruptura". No ahorraremos dinero y permitiremos tales prácticas: "es una línea dura en la arena y abandonaremos rápidamente esa asociación". Aunque ya es una convicción profundamente arraigada, la importancia de esta postura se refuerza regularmente a través de la asociación de justicia de Dairyland con International Justice Mission (IJM). Una de las formas en que apoyamos a IJM es invirtiendo en su trabajo para acabar con la explotación laboral, que afecta sobre todo a los pobres y vulnerables.
Mitchell lo comparte con sus socios proveedores, invitándoles a participar en la gran historia del impacto.
Al igual que existe una cadena de suministro, también existe una cadena de impacto positivo. Gracias a la asociación de Dairyland con IJM, ese componente fabricado a través de un socio proveedor se convierte en un mecanismo que ayuda a liberar a las personas del trabajo en régimen de servidumbre, ya sea en hornos de ladrillos indios, en barcos pesqueros tailandeses ilegales o en cualquier otro lugar.
Enlazar las piezas
Eso resonó en el socio antes citado cuando lo vio por sí mismo. "Conoció a nuestro equipo, vio su producto, observó cómo nuestro equipo de producción introducía nuestro producto en el suyo y lo enviaba a la puerta. Almorzamos juntos -toda la planta de fabricación- y él formó parte de la familia [haciendo esto posible]".
Dondequiera que estés, y en cualquier trabajo que hagas, tienes la oportunidad de Vivir Comprometido. Si usted es un socio de Dairyland en alguna capacidad-ya sea comprando nuestros productos, suministrando partes, mejorando nuestros sistemas, etc.-usted también está haciendo posible el impacto global. Usted nos está ayudando a hacer un mundo más seguro a través de la aplicación de nuestras soluciones, y la asociación con grandes organizaciones como IJM. Muchas gracias.
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Nuestro equipo de Dairyland puso en marcha el Día del Voluntariado Live Engaged con el objetivo de cultivar una red de personas que se esfuerzan por marcar la diferencia en sus comunidades. Sabemos que somos más fuertes cuando trabajamos juntos, y colectivamente podemos hacer del mundo un lugar mejor.
También sabemos que lo siguiente es cierto:
- Hay necesidades en todas nuestras comunidades
- Todos queremos influir y formar parte de algo más grande que nosotros mismos.
- A veces sólo necesitamos un empujón para empezar
Empezamos a preguntarnos qué sería posible si toda una industria (y más allá) se pusiera al servicio de sus comunidades. Este otoño hemos tenido un claro ejemplo de ello.
Resumen de la semana
Durante la semana del 4 al 9 de octubre, un ejército de voluntarios se presentó en toda Norteamérica para emplear su tiempo y sus capacidades en hacer el bien. El lunes, un grupo preparó palés de alimentos frescos que posteriormente servirían a 600 familias en los próximos días. El martes, un equipo de 19 personas limpió la basura del lago Superior. El miércoles, los expositores y asistentes a la Conferencia de la Zona Este de la AMPP entregaron cubos repletos de alimentos no perecederos y donativos en metálico para las personas sin hogar. El jueves la gente se reunió para clavar clavos y construir casas, y el viernes los amigos colaboraron para equipar un campamento sin ánimo de lucro para personas discapacitadas. Éstos son sólo algunos de los ejemplos de generosidad que nos han llegado a lo largo de la semana.
"Me ha encantado pasar esta semana sabiendo que había gente por todas partes que se presentaba como voluntaria, y cuántos más se beneficiarían de ello. Ver llegar las historias y las fotos me llenó de alegría y esperanza. Hay algo poderoso y casi indescriptible que sucede cuando nos entregamos para elevar a otros - especialmente sabiendo que no estamos solos."
- Kailey
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"Hacía mucho tiempo que no me sentía tan realizado y ojalá pudiera dedicar una parte de cada semana a hacer algo así".
- Logan
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"La construcción de Habitat fue genial. Fue divertido tener un equipo un poco más grande allí. Tuvimos un día con un tiempo perfecto y se vieron claros progresos, ya que empezamos el día con fosos/sótanos abiertos y lo dejamos con las vigas del primer piso colocadas. Muy divertido."
- Ken
A todos los participantes, ¡gracias!
Les agradecemos que hayan sacado tiempo de sus ajetreadas vidas para retribuir a los demás y fortalecer su comunidad local. Si no pudiste asistir al Día del Voluntariado 2021, esperamos que consideres unirte a nosotros el año que viene. Pero no espere. Satisfacer las necesidades de nuestra comunidad requiere un esfuerzo durante todo el año. aquí tienes algunas ideas para empezar.
¿Y si: lo que más te apasiona no tiene por qué quedarse en un pasatiempo, sino que puede convertirse en parte de tu forma de Vivir Comprometido? En este artículo veremos cómo Mike Tachick, Presidente de Dairyland, utiliza su entusiasmo por volar para influir en el mundo que le rodea.
El amor de Mike por la aviación comenzó cuando sólo tenía once años. Acompañar a su padre Henry a las clases de vuelo le brindó la oportunidad de observar, aprender y leer hasta que tuvo edad suficiente para tomar sus propias clases. A lo largo de los años, Mike trabajó duro para ahorrar dinero haciendo trabajos agrícolas en su comunidad del norte de Wisconsin. A los 16 años, pagó 20 dólares por una clase de iniciación al vuelo con un instructor ex militar, que le dio experiencia práctica de inmediato. A los 17, Mike ya estaba enganchado. Se sacó su propia licencia de piloto y se lanzó de lleno a su pasión por volar.
Para Mike, volar empezó como un pasatiempo emocionante, desafiante y lleno de energía. Con el tiempo, fue capaz de utilizar la aviación en beneficio de Dairyland y permitir una mayor conexión con los clientes y amigos de la industria. Pasaba horas en el aire viajando a conferencias, charlas y reuniones. "Siempre me ha gustado viajar y entablar relaciones con la gente de nuestro sector, y fue una bendición poder hacer esos viajes como piloto. Ver desde el aire cómo cambia el paisaje de nuestro país, de tierras de cultivo a desiertos y montañas, es realmente fascinante", dijo Mike.
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¿Y si mi pasión por volar es una forma de vivir comprometida?
Cuando la iniciativa Live Engaged de Dairyland empezó a crecer, Mike empezó a plantearse cómo podía ayudar a los demás a través de su afición a la aviación.
Un vuelo de 10 minutos = una excursión de una semana
Durante años, Mike prestó apoyo financiero a Mission Aviation Fellowship, una organización sin ánimo de lucro que ofrece servicios de aviación, comunicaciones y tecnología del aprendizaje a programas humanitarios en América, África y países de la región Asia-Pacífico. En muchas de estas zonas remotas, la geografía -ya sea montañosa, desértica o de otro tipo- impide a la gente recorrer largas distancias para recibir atención médica. Aquí es donde intervienen los voluntarios de MAF para entregar equipos o suministros médicos que salvan vidas, o para transportar pacientes a centros médicos. Como ávido piloto y experimentado empresario, Mike se unió recientemente a la junta ejecutiva de MAF, y ahora proporciona orientación y aliento a su equipo que apoya a más de 1.000 organizaciones humanitarias sin ánimo de lucro en todo el mundo.
MAF se fundada hace 75 años por un grupo que incluía a Betty Greeneque se encontraba en una situación similar a la de Mike: buscaba formas de utilizar su pasión por la aviación para influir en el mundo que la rodeaba. Tras el vuelo inaugural del 23 de febrero de 1946, vuelos de MAF continuaron durante 75 años teniendo un impacto significativo en el mundo que les rodeaba. La historia de Betty aparecerá en el próximo documental Ends of the Earth (tráiler más abajo).
Volar con personas necesitadas
Mike también es piloto voluntario de Vuelo Ángeluna organización sin ánimo de lucro cuyo lema es "gente que vuela a gente necesitada". Pilotos voluntarios certificados como Mike llevan personas con necesidades de tratamiento médico no urgente en todo el país para que reciban atención sin coste alguno para el paciente. Esto podría significar ayudar a personas con que no pueden permitirse el lujo de volar, o la entrega de productos sanguíneos en situaciones de emergencia. Mike añadió: "Buscaba formas de utilizar mis pasiones para servir a los demás. Angel Flight encaja perfectamente para ayudar a los demás y hacer algo que me entusiasma."
¿Qué le apasiona? ¿Has pensado en cómo esa fascinación o afición podría ser una forma de invertir en ti mismo, fortalecer tu comunidad o incluso comprometerte a nivel global? en ti mismo, ayudar a tu círculo, fortalecer tu comunidad o incluso comprometerte a nivel global? Cuéntanos cómo vives comprometido aquí.
Madison, WI - Dairyland Electrical Industries se complace en anunciar formalmente una importante actualización de nuestra línea de productos más reciente.
Tras miles de horas de investigación, desarrollo y pruebas sobre el terreno, el PCRX representa un gran avance en la tecnología de desacopladores. Utilizando sofisticadas técnicas de diseño que representan el trabajo de numerosos expertos líderes en todo el mundo, la compensación de capacitancia activa del PCRX lo hace completamente invisible a las pruebas de sondeo a intervalos cercanos. Se trata de un importante avance tecnológico que proporciona un beneficio directo a los clientes que experimentan lecturas CIS inexactas debido a la capacitancia de los desacopladores instalados en sus tuberías y evita la necesidad de alterar los procedimientos de prueba o desconectar los desacopladores para tomar lecturas.
"Nos entusiasma que el PCRX esté ahora totalmente certificado para cumplir las normas internacionales sobre ubicaciones peligrosas, lo que lo pone a disposición de nuestros clientes en todo el mundo."
- Jay Warner, Desarrollo de Negocio Internacional
Ampliando nuestras certificaciones en EE.UU., el PCRX ha sido probado y certificado por Laboratorios de Pruebas Nacionales Reconocidos (NRTL) según las últimas normas relacionadas con ATEX e IECEx para atmósferas explosivas (ubicaciones peligrosas).
Dairyland siempre ha sido conocida por la fiabilidad de sus productos. Como parte de su compromiso, las certificaciones de terceros son un componente crítico del desarrollo de nuevos productos que validan el rendimiento del producto y proporcionan confianza a sus clientes. Dairyland mantiene una lista extensa de certificaciones de productos de terceros aceptadas internacionalmente donde se aplican códigos eléctricos u otros códigos de seguridad. Mantener las certificaciones es caro y requiere mucho tiempo.
"Al igual que con todos los productos desacopladores de Dairyland, nuestra certificación de terceros puede darle confianza y tranquilidad a la hora de instalar el PCRX en su aplicación"
- Randy Hilgart, Director de Ingeniería
El PCRX ofrece una gama completa de clasificaciones y capacidades de productos, junto con la certificación UL según las normas aplicables.
Más información
Acerca de Dairyland Electrical Industries
En una gama de industrias y aplicaciones, Dairyland ha aplicado los conceptos de aislamiento, puesta a tierra y protección contra sobretensión a productos estándar y personalizados desde 1983. Dairyland se ocupa de una amplia variedad de aplicaciones incluyendo mitigación de voltaje CA, protección de juntas aisladas, esteras de control de gradiente y otras aplicaciones donde es necesario aislar estructuras protegidas catódicamente de otros equipos o sistemas de puesta a tierra. Los productos de Dairyland aíslan la corriente continua, conectan a tierra la corriente alterna de falla y los rayos, y protegen el equipo y el personal.
Ofreciendo las primeras soluciones de estado sólido a cada uno de estos mercados, Dairyland sigue siendo el líder en la industria, con productos populares como el PCR, SSD, OVP y OVP2, así como una línea completa de accesorios para hacer la instalación rápida y fácil.